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了解"两学一做"
开展"两学一做"目的
为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和"三严三实"专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性。
学习教育基本要求
党的思想建设、尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行。
学习教育要做到5个坚持
坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑。
坚持学用结合,知行合一。
坚持问题导向,注重实效。
坚持领导带头,以上率下。
坚持从实际出发,分类指导。
 
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关于加强企业党务工作者建设的思考
来源:广东欧博娱乐畜牧有限公司  [浏览人数:534  2017-12-5 ]

化州市欧博娱乐锦丰畜牧有限公司  陈磊

 

党的十八以来,以习近平为总书记的中央领导集体,在大力加强党的自身建设的总体部署下,把党的基层组织建设放在战略高度加以重视。习总书记指出:“党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。”去年,时任广东省委书记胡春华在省委党建工作领导小组会议上强调“要切切实实大抓基层,强化基层治理,狠抓薄弱环节,加强带头人队伍建设,从严教育管理党员”。自中国共产党成立以来,无论是战争时期,还是改革开放初期,抑或是当前开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新时期,基层党建工作始终是我党战斗力强健的保证,更是我党各项工作的根基。

 一、党务工作者的重要性

    常言道,“根基不牢,地动山摇,根基不正,东倒西歪”。如果把我国比喻成一个人,把我党比作一个人的心脏,那党务工作者就如同人身体里的血液,必须流经人体的各个部位,人体才能稳健安康。血液看似并没其他五脏六腑和身体器官那么重要,但它的健康与否、积极与否,将会直接影响我党、我国的运转机能,甚至还会影响着我党、我国的长治久安。长久以来,新时期复杂多变的现实环境不断地考验着我党党务工作者的业务水平、精神面貌和政治素养等。做好一名合格的党务工作者,并非那么容易,不仅要有坚定崇高的政治素养和理想信念,还要有对新形势、新局面下的复杂党建环境的清醒认识,更要有服务人民、服务我党的端正态度和情怀,所以党务工作者队伍建设的重要性对于国家和我党而言不言自喻。

     上世纪80年代改革开放以来,广东作为国内地区经济发展最快的省份,各项经济指标始终走在全国前列。企业发展数量和经济发展速度均居国内前列,但企业党建工作却较其他省份相对滞后。纵观全国,不只广东,其他地区也不断受着社会主义市场经济体制调整的影响,许多国有企业均面临改制和转型的影响,很多企业特别是国有企业的党务工作也受到了严重的冲击和不利影响。国有企业相对其他政府部门、事业单位而言更容易接触市场经济,它们是站在市场浪潮中的冲锋队,但也是基层里党性最容易被弱化的地方。因此,抓好企业党务工作者队伍的建设就尤为重要了。

    企业党务工作者向来是党务工作的最先、最直接的落实人,他们是保证党务工作在企业中能否正常推进、是否落实到位的人,更是党内各项活动能否在企业中健康积极开展的关键所在,还是党是否对企业起到党管带领监督作用的重要纽带,是党建工作的命脉根基。企业党务工作细碎繁琐,无法直接带来经济效益,因此很多企业重效益、轻党建,许多党务工作也一直存在诸多问题。

二、企业党务工作实际存在问题

一是党务工作容易在企业中被忽视。很多企业只注重业绩、经济指标,各级政府部门对企业的考核容易只看产值、效益,而对企业自身的党建则并未给予足够的重视。因此,很多国有企业的党务管理部门逐渐被边缘化形同虚设。究其原因,因为党务工作与领导的业绩、企业的经济指标并没有过多的联系,也有一些企业领导没有意识到党务工作对于企业健康稳定发展的重要性,因为党务工作无法给企业带来更多的效益,所以许多企业领导不够重视党务工作。因此,无论从本位还是全局的角度看,党务工作都容易被忽略。

二是党务管理部门无法实现专人专管。由于受到企业人力成本制约,很多党务管理岗位都是由其他部门的人员兼任,无法实现有效的专人专职管理。在一些基层企业中,为了节约人力成本,很多企业直接将党务工作部门归入办公室或人力行政管理部,一些党务工作人员自身有工作任务,还要兼顾繁重琐碎的党务工作任务,因此也无法及时高效地完成党务工作。 

三是党务工作人员的综合素质较低,工作能力水平不够。这严重制约着党务工作的效率和质量。工作人员自身的能力水平对企业的党务工作产生着极大的影响。当前,在很多企业中都存在党务工作人员素质不高、滥竽充数的现象。许多并无党务工作经验,能力水平不高,未经党务工作培训的人员被安排到党务工作者队伍中来,甚至有些企业领导认为党务工作不需要太多的知识技能和文凭学历,因此安排一些企业中的“闲散人员”进入到党务工作者队伍中,结果许多大龄的、学历不高、能力不高的人员从事党务工作。这些党务工作人员总体的知识储备和业务素质普遍较缺乏,难以适应新形势的党务工作的高要求,因此他们只能做一些上传下达的基本工作,党务工作没法创新更无发展。尤其是一些基层企业的党务工作人员更是存在工作能力不足、政治素养低的现象。

四是党务工作的内容被形式化,流于表面,刻板务虚现象普遍。党务工作的内容比较琐碎、枯燥、重复性较强,而且绩效无法快速体现。由于对党的新要求和新政策没有很好地把握,企业员工包括领导层对于政策方针的学习缺乏应有的积极性。很多企业对党务工作基本不深入研究,许多党务工作经常流于表面,存在“照本宣科、生搬硬套”的情况。也有一些企业中党务工作形式单调呆板,党内生活如一潭死水。很多党内生活和政治学习,都只为了应付检查而被迫推进。这加剧了企业员工对党务工作认识不深入,思想不重视,进而影响其参与党务工作的热情。再者,党务工作没有结合企业实际发展状况来推进,也难以对企业的发展起到很好的作用。

对企业来说,如果不对这种现象予以重视,随着时间的推移,企业的党务工作将会出现青黄不接的危险。流弊不治,长此以往,将严重侵蚀企业的发展根基。对企业带头人来说,如果不高度重视党务工作者队伍的建设,自己手中权力则失去了指导和监督的护栏,失去党政的指引警示,履职过程中容易误入歧途,颠覆前途。对党务工作者来说,如果缺乏耐心和学习能力,就难以履职尽责,如果缺少坚定的信念、为民服务的理念以及做事担当的胸怀,就更难肩负起全面从严治党的重担。因此,我认为,党务工作者队伍的建设是多方位多角度的,我们均应予以足够的重视。

三、建设可靠的党务工作者队伍

真正使企业党务工作者队伍建设落到实处、达到实效离不开身边每一位党务工作者、每一位党建工作带头人以及每一支党务工作者队伍的努力。

作为一名合格的党务工作者,首先要有崇高的信仰和坚定的理想信念,其次要有一定的高度和远见,更要有远大的目标。如果缺少这些,党务工作者只看得到眼前的辛苦和手里的繁琐工作,工作起来毫无乐趣,无的放矢。因此,对党务工作要加强自身的理想信念,培养对社会主义伟大事业无比向往的坚定情操,才能对自己的工作有清晰的认识并充满激情。要树立正确的价值观,使自己的一言一行符合党的要求,顺应建设中国特色社会主义小康社会的大势,做理想信念的传播者、实施者、落实者,做党的事业的合格建设者。

作为一名优秀的党建工作带头人,要秉持全心全意为人民服务的初心。不能认为党务就是“务虚”就是“小事”,这不仅是对党的工作的误解,更是对党务工作的忽视。一个优秀的企业必定是党内事务井然有条、管理到位,以高纯度的党性保持企业的纯净度。这样才能为企业的健康发展积累更大的能量,夯实坚定的基础。作为党建工作带头人,必须要把做好党务工作与发展企业大局紧密结合起来。自身也要通过不断学习积累大量的党务理论和技能,不怕吃苦,对党务工作者队伍建设应细致调研,把队伍的实际情况掌握好,将现存的问题分析好,让队伍更科学更合理更高效。为群众筑好基层支部这个堡垒,为党员建好基层党组织这个温暖之家,从而提高企业的凝聚力和战斗力。

作为一支有情怀的党务工作者队伍,最重要是要敢于担当、勇于创新。完成党的新时期伟大事业,是每支党务工作者队伍共同的奋斗目标和任务。党务工作者队伍必须担当起管党治党“顶梁柱”的重任。敢于啃硬骨头,不怕艰难,以强烈的责任心和事业心,将各级党组织紧密团结起来,带领员工组成一支团结、战斗力充沛的党务团队,把有共同信念、共同使命、共同责任的共产党员组织起来,建立一股党性纯洁、响应时代潮流的核心精神力量,在工作中开拓创新不断进取,做好党交给的各项工作,为管党治党打好根基,守护好党的百年命脉,完成党和人民赋予的新时代使命和任务。

企业党务工作者是党务工作在企业中的实施主体,因此,企业如何培养、提高、发挥党务工作者的水平和作用是非常重要的。首先,企业必须把党的工作有机融入到生产经营之中,通过党组织的政治优势、组织优势,充分调动广大干部职工的积极性和创造力,增强企业的凝聚力,围绕生产经营开展工作;其次,企业要针对党务工作建制立规,将企业改革改制、生产经营、党建党务工作三者有机结合,融为一体,做到同规划、同部署、同检查、同考核。再次,完善党组织参与重大问题决策及监督机制,规范决策程序和议事规则,积极履行参与职责,保证企业重大问题决策科学化、民主化程度,降低决策风险和失误,提升企业管理能力、发展能力;最后,企业应努力营造氛围,令年轻党务工作者能够安心做好基层党务工作,通过培训、考核等形式不断提升党务工作者自身的综合素质和知识水平,让其为企业树立政工干部德才兼备的良好形象。

此外,还要建设好企业中党的基层组织,牢固树立好大抓基层建设的明确理念。基层党务工作队伍的建设也体现了党的基层治理能力现代化程度,这也关系了我们党、我们国家的长治久安。加强基层党务工作的组织实施,是巩固党的执政基础的有效措施,也是各级党委政府有效推进各项工作的重要抓手,更是落实管党治党主体责任的排头兵。我们只有聚精会神地抓好党务工作队伍建设,才能切实增强我党在企业当中的战斗力、凝聚力和执行力,才能全面推动社会主义现代化建设,带领我国人民全面加速迈进小康社会建设新征程。

企业党务工作者队伍建设是企业把握好发展方向、提升企业核心价值的必要措施。只有高度重视企业党务工作者队伍建设,发挥党务工作者带头模范作用,扎实推进党务工作,才能切实提高企业的党建管理水平,推动企业的和谐健康发展。针对当前企业党务工作中还存在的问题,企业应该要积极采取有效措施,提高工作实效水平,让企业的发展、党务工作的开展双轨并进,相互促进。